🔍 Partager un référentiel commun, changer de regard, relier les responsabilités de l’entreprise, du manager et du salarié

C’est ce qu’ont vécu les élu.e.s CFE-CGC du CSE du site R&D de Valeo, réunis toute une matinée autour d’une fresque dédiée à la santé mentale au travail.

Une participante résume son expérience en 2 mots : « Très utile » ☑️

Oui sensibiliser les représentants du personnel à la santé mentale, ça tombe sous le sens.
Parce qu’ils sont à la fois acteurs de prévention, capteurs du climat social et parties prenantes des orientations managériales.
Et parce qu’ils peuvent prévenir des situations avant qu’elles ne deviennent des crises.

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