Alors que l’état des lieux de la santé mentale en France et du mal-être au travail restent accablants, des structures de toutes tailles et tous secteurs se mobilisent à trois niveaux :
🟦 Acculturation des décideurs et des collaborateurs aux enjeux de santé mentale
🟦 Renforcement des dispositifs de prévention santé & RPS pour réduire l’apparition et l’impact des troubles psychiques
🟦 Montée en compétences des managers pour mieux soutenir les collaborateurs en difficulté, au bénéfice des personnes comme de l’organisation

Aussi nous voulons remercier les organisations qui ont testé ou déployé notre fresque dédiée à la santé mentale au travail au 1er semestre :
Cerfrance Finistère, Sanofi, Biocoop CABA, The Lubrizol Corporation, Ville Les Mureaux, Soletanche Bachy, TRIGANO, AG2R LA MONDIALE, La Poste Groupe, Ville Evian, Réseau CTI, CFE-CGC Métallurgie, CJD REUNION, Thales, CY Cergy Paris Université, SECAFI, CPAM de la Sarthe (Assurance Maladie), PLIE AGIRE d'Argenteuil-Bezons, AFEJI, DAC'tiv, VINCI Construction, Sicoval, Département de la Haute-Vienne, General Mills, CPAM de la Gironde, ANDRH La Réunion, Keyyo - Bouygues Telecom Pro, Maison de l'emploi de Strasbourg, Groupama... et tous ceux que nous ne pouvons pas citer !

Nos animatrices et animateurs de toute la France sont prêts à poursuivre leur mission dès la rentrée : séminaires, rencontres RH, semaines prévention, parcours managériaux, journée mondiale de la santé mentale (10 octobre), préparation des plans d'action 2027...