Agir en prévention pour la santé mentale en entreprise, c’est au minimum prévenir les RPS, en agissant sur les causes organisationnelles et managériales, mais aussi :. informer et sensibiliser sur les leviers de bien-être et de rétablissement,. favoriser le soutien social sur le lieu de travail, à condition de lever les tabous, accueillir et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité ponctuelle ou chronique.

C’est ce que les Relais RPS de Groupama Centre-Atlantique ont exploré lors d’une matinée dédiée à l’atelier Santé Mentale Pour Tous. Les 20 participant.e.s ont apprécié les échanges et la création collaborative de 2 fresques pour illustrer la santé mentale, au travail.